INTRODUCCIÓN

CONTEXTO Y MARCO LEGAL IGUALDAD DE GÉNERO

CAPÍTULO I. PRINCIPIOS
Art.1º Igualdad de género
Art.2º Organización y participación protagónica
Art.3º Develar la discriminación de género
Art.4º Desarrollo del pensamiento crítico
Art.5º Promoción de democratización de género
Art.6º Transversalización de la igualdad de género
Art.7º Cambio social y transformación de la realidad

CAPÍTULO II. RELACIONES INTERNAS
Art.8º Espacios de reexión y formación con enfoque de género
Art.9º Incorporación de objetivos de igualdad de género.
Art.10º Representación equitativa
Art.11º Metodologías y mecanismos de participación interna
Art.12º Prevención de la violencia

CAPÍTULO III. RELACIONES EXTERNAS
Art.13º Alianzas estratégicas.
Art.14º Asociación con organizaciones que promueven IG
Art.15º Rol de colaboradores/as y educadores/as en promoción
IG

CAPÍTULO IV. ESTRATEGIA COMUNICACIONAL CON IG
Art.16º Comunicación interna
Art.17º Producción de materiales con enfoque de género en la organización.
Art.18º Diseño y gestión de programas de sensibilización e información.
Art.19º Priorizar la prevención y promoción

CAPÍTULO V. ESTRATEGIAS DE INCIDENCIA EN IG
Art.20º Fomento de entornos seguros y sensibles al género.
Art.21º Exigibilidad e incidencia en políticas públicas.
Art.22º Incidencia en el adulto centrismo y patriarcado
Art.23º Fortalecimiento de Institucionalidad desde el género

Bibliografía

Redacción: Secretariado MOLACNATS – Paraguay (2018 – 2021)

Ilustraciones: Vida Sosa

Diseño gráfico: Jorge Acosta

Revisión:

• Gladys González – Secretariado LAC,
• Liz Torres , Norma Duarte – Callescuela

Movimiento Latinoamericano y del Caribe de Niños, Niñas y Adolescentes Trabajadores (MOLACNATS)

Asunción, Paraguay. Diciembre, 2019.

Todos los Derechos Reservados – Movimiento Latinoamericano de Niñas, Niños y Adolescentes Trabajadores de América Latina y El Caribe – MOLACNNATS

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